กฟผ. ร่วมลงนามปฏิญญาความปลอดภัยว่าด้วยการเสริมสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย ขับเคลื่อนแคมเปญ “Safety Culture Together”

การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) และสถานประกอบกิจการ 18 แห่ง ร่วมลงนามปฏิญญาความปลอดภัยว่าด้วยการเสริมสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย กับ กระทรวงแรงงาน ในการขับเคลื่อนแคมเปญ “Safety Culture Together” ตั้งเป้าลดอัตราการประสบอันตรายจากการทำงาน กรณีร้ายแรงให้เหลือไม่เกิน 1 ต่อ 1,000 คน และกรณีเสียชีวิต ให้เหลือไม่เกิน 3 ต่อ 100,000 คน ในปี 2573

เมื่อวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2568 นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานและสักขีพยาน ในพิธีลงนามปฏิญญาความปลอดภัยว่าด้วยการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย ระหว่างกระทรวงแรงงาน กับผู้บริหารสถานประกอบกิจการ 18 แห่ง ณ ห้องประชุม ชั้น 5 กระทรวงแรงงาน เพื่อร่วมขับเคลื่อนแคมเปญ “Safety Culture Together” โดยมีนายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวรายงาน พร้อมด้วยนางสาวชณิกา ยุทธสารประสิทธิ์ ผู้ช่วยผู้ว่าการพัฒนาองค์การ(ชหพ.) ในฐานะผู้แทนการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) และสถานประกอบกิจการ 18 แห่งร่วมพิธีลงนาม

นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ เปิดเผยว่า กระทรวงแรงงานได้ให้ความสำคัญกับการขับเคลื่อนนโยบายด้านความปลอดภัยในการทำงาน ในปี พ.ศ. 2568 ได้ประกาศนโยบายสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายลดอัตราการประสบอันตรายจากการทำงาน กรณีร้ายแรงจาก 2.03 คนต่อลูกจ้าง 1,000 คน ให้เหลือไม่เกิน 1 คนต่อลูกจ้าง 1,000 คน และกรณีเสียชีวิต จากปัจจุบัน 4.66 คนต่อลูกจ้าง 100,000 คน ให้ลดลงเหลือไม่เกิน 3 คนต่อลูกจ้าง 100,000 คน ในปี 2573 และเพื่อบรรลุเป้าหมาย ลดอัตราการประสบอันตรายจากการทำงาน จึงจำเป็นที่จะต้องได้รับความร่วมมือจากทุกภาคส่วน อาทิ ภาครัฐ มีการขับเคลื่อนงานด้านสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน และดูแลสิทธิประโยชน์เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายจากการทำงาน และภาคเอกชน นายจ้าง ลูกจ้าง ได้ร่วมดำเนินการรณรงค์ สร้างการรับรู้ ให้เกิดพฤติกรรมการทำงานที่ปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง นำไปสู่การเกิดวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์กรได้อย่างยั่งยืน ขอขอบคุณสถานประกอบกิจการ ทั้ง 18 แห่ง ที่มาร่วมขับเคลื่อนและผลักดันการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยให้ขยายผลออกไปในวงกว้างอย่างรวดเร็วยิ่งขึ้น
สำหรับปฏิญญาความปลอดภัยว่าด้วยการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยถือเป็นแนวทางสำคัญในการพัฒนาสถานประกอบการให้มีมาตรฐานด้านความปลอดภัยที่ชัดเจนและยั่งยืน โดยเน้นการเสริมสร้างความปลอดภัยในสถานประกอบการ ลดอุบัติเหตุในการทำงาน